岗位职责：
1、挖掘、跟进客户资源并完成销售任务；
2、维护老客户的业务，挖掘客户的购买潜力；
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
4、通过各种渠道挖掘潜在客户；
任职要求：
1、25-35岁，性别不限，口齿清晰，普通话流利；
2、性格外向，能承受一定的工作压力，有良好的学习态度；
3、有良好的沟通协调能力和团队合作意识，有志于在母婴行业发展；
4、热爱销售行业，擅长各种途径开拓市场，做好客户的开发、维护工作；
5、熟练使用各种办公软件，有电话销售工作经验者优先，有母婴用品相关工作经验优先。
6、懂得市场大数据的分析；
待遇方案：
薪资结构：底薪+提成+奖励(团队、个人）+晋升+出国游；
底薪：底薪会根据入职年限、业绩表现增加；
提成：梯度提成，业绩越高提成点越高；
职位晋升：销售代表--销售主管/经理--销售副总--销售总监，完善的晋升通道。
出国游：公司每年都会有一次出国旅游，享受国外风情；
2、客户都是长期合作的，积累的客户，优秀员工综合月收入过万；
3、提供专业的销售技巧培训与管理培训；
4、公司提供电脑，开放式办公，轻松愉悦的工作氛围；
工作时间：5.5天制
周一---周五：8:30--12:00 13:30--18:00 ， 周六：8:30-12:00，法定节假日按国家规定放假。


注意：
具体的工资及待遇也可以来面谈，希望您能主动来电咨询或到公司咨询职位情况！